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  　■人事・労務コンサルティング

　  ■給与・賞与・退職金の再設計と運用

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労働基準法・安全衛生法・雇用保険法・社会保険法の相談並びに指導　

年金相談及び高齢者の最適賃金制度の設定 

賃金、退職金、社内評価制度等の構築 及び運用

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労働保険・社会保険事務手続き　

給与計算（タイムカードの読み取り)から年末調整まで 

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事業主の労災特別加入　一人親方保険　

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各種助成金の診断・申請手続き　 

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